Niederlassungsleiter / Sales Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Sales Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Bremen.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Team führen, Erfolge gestalten: Ein starkes Team, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
• Attraktives Gesamtpaket: Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung und attraktive Tantiemen.
• Karriere auf Wachstumskurs: Professionelles Onboarding und individuelle Weiterbildungen für Ihren Erfolg als Niederlassungsleiter.
• Gesundheit inklusive: Regelmäßige Gesundheitschecks und attraktive Angebote für Ihr Wohlbefinden.
• Teamspirit erleben: Starker Zusammenhalt und spannende Team-Events.
• Sicher in die Zukunft: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
• Mehr für Sie: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Vertrieb mit Biss: Sie gewinnen Neukunden, erschließen neue Geschäftspotenziale und bauen Ihr Netzwerk gezielt aus.
• Recruiting mit Weitblick: Sie steuern den Recruitingprozess und finden die passenden Talente für unsere Kunden.
• Team aufbauen: Sie gewinnen neue Mitarbeitende und stellen sicher, dass Qualifikation und Kundenanforderungen zusammenpassen.
• Kunden begeistern: Sie pflegen starke Geschäftsbeziehungen und entwickeln diese nachhaltig weiter.
• Wachstum gestalten: Sie setzen Vertriebsstrategien um, erkennen Chancen und treiben den Erfolg Ihrer Niederlassung voran.
• Markt im Blick: Sie erkennen Trends und Wettbewerbspotenziale und nutzen diese für Ihren Vorsprung.

Das bringen Sie mit:

• Vertrieb & Recruiting: Sie bringen fundierte Erfahrung im Vertrieb und Recruiting mit, idealerweise aus der Personaldienstleistung.
• Führung mit Persönlichkeit: Sie begeistern Menschen, geben Ihrem Team Orientierung und fördern gemeinsame Erfolge.
• Strategischer Weitblick: Sie denken unternehmerisch, setzen klare Ziele und treiben das Wachstum Ihrer Niederlassung voran.
• Verhandlungsstark: Sie überzeugen Kunden, erkennen Potenziale und bauen langfristige Partnerschaften auf.
• Vertrieb im Blut: Sie haben den Blick für neue Geschäftschancen und Freude daran, Kunden zu gewinnen.
• Teamplayer mit Drive: Sie packen selbst mit an, übernehmen Verantwortung und motivieren andere zu Höchstleistungen.
• Branchenwissen als Plus: Sie kennen die Personaldienstleistung und wissen, wie Sie Marktchancen erfolgreich nutzen.

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: [email protected]

Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Über Tempton

Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.