Projektmanager U-Boot Simulation (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem technologisch und innovativ geprägten Umfeld im Bereich der Marinesimulation? Sie bringen strategisches Geschick mit und möchten die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich hochmoderner taktischer Simulatoren für U-Boot-Teams übernehmen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Rheinmetall bietet hochmoderne Lösungen zur Simulation taktischer U-Boot-Anlagen, um das Bedien- und Führungspersonal im Bereich der Operationszentrale optimal zu trainieren. Wenn Sie komplexe Projekte wirtschaftlich, termingerecht und in höchster Qualität steuern wollen, ist dies Ihre Chance, die Zukunft der maritimen Ausbildung aktiv mitzugestalten.

In Ihrer Rolle als Projektmanager (m/w/d) sind Sie von der ersten Angebotsphase über die Entwicklung bis hin zur finalen Abnahme für den Erfolg der jeweiligen Projekte verantwortlich.

Ihre weiteren Aufgaben:

• Projektführung von Anfang an: Leistungs-, termin- und qualitätsgerechte Planung, Steuerung und Abwicklung von Einzel- oder Parallelprojekten zur Erreichung der definierten Unternehmensziele
• Teamführung & Ressourcensteuerung: Fachliche Führung kleiner, interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination und Überwachung von Zulieferern und Partnern während der Projektabwicklung
• Projektcontrolling & Reporting: Kontinuierliche Fortschrittsüberwachung, Bewertung von Controlling-Reports sowie die Erstellung des regelmäßigen Projektberichts für das Management
• Vertrags-, Risiko- & Claimmanagement: Proaktive Identifikation von Projektrisiken sowie Durchsetzung von Vertragsansprüchen nach intern und extern in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Kundenbeziehungsmanagement: Nachhaltige Pflege und Aufbau von Kundenkontakten sowie Sicherstellung einer zielgerichteten Projektkommunikation auf allen Ebenen
• Verhandlungsführung: Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit nationalen und internationalen Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den Fachstellen
• Vertriebsunterstützung: Aktive Mitwirkung und Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften und in der Angebotsphase

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Elektrotechnik, Informatik, Systems Engineering, Maschinenbau) oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von technischen Projekten sowie in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams
• Wünschenswert ist eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. nach GPM/IPMA-Standard oder äquivalent)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert
• Unternehmerisches Denken, ein positives und offenes Auftreten im Umgang mit Kunden sowie die Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
• Weltweite Reisebereitschaft für Kundeneinsätze und Projektbesprechungen vor Ort

#LI-SS1

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel

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