Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Ersatzteilmanagement - Marine After Sales

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Ersatzteilmanagement - Marine After Sales 07.08.2025 NVL B.V. & Co. KG' Bremen

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NVL B.V. & Co. KG'

Bremen

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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Ersatzteilmanagement - Marine After Sales

NVL B.V. & Co. KG'

Bremen

Aktualität: 07.08.2025

Anzeigeninhalt:

07.08.2025, NVL B.V. & Co. KG'

Bremen

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Ersatzteilmanagement - Marine After Sales

Aufgaben:

• Von der Angebotserstellung bis zum Projektabschluss managen Sie die kommerzielle Betreuung von nationalen und internationalen Ersatzteil-Projekten. Dafür wirken Sie bei der Gestaltung, Abwicklung und Überwachung von Verträgen sowie bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten mit.
• Sie organisieren die gesamte Bestellabwicklung und führen Verhandlungen mit Lieferanten bis zum Vertragsschluss. Terminkritische Vorgänge werden von Ihnen verfolgt und die Auslieferungen an unsere Kunden von Ihnen koordiniert.
• Darüber hinaus erstellen und plausibilisieren Sie Stunden-, Kosten- und Bestellauswertungen zur Unterstützung des Projektcontrollings.
• In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen behalten Sie den Überblick über projektspezifische Anforderungen und Risiken und steuern das Projekt gemeinsam zum Erfolg.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (BWL) oder vergleichbare Ausbildung, wie z. B. Industriekaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Schiffbauindustrie/maritimen Branche
• Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen und Grundkenntnisse im Vertragsrecht, vorzugsweise Kenntnisse der Verordnung PR Nr. 30/53
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit gutem Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Wir bieten:

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Weitere Informationen:

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch - etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen - wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

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