Associate Counsel DAT (m/f/d)

Job Description Sei pronto a Make It Happen da Mondelēz International? Unisciti alla nostra missione di cambiare il consumo degli snack nel mondo. Make It Matter. Sei responsabile delle attività legali dell'azienda in una regione, nelle unità aziendali e/o in aree di sotto-funzione nel paese o in vari paesi. Allo scopo di supportare le iniziative commerciali e aziendali, identifichi i bisogni aziendali e concepisci e implementi la nostra strategia legale tramite il modello di fornitura del servizio. Fornisci consulenza all'azienda in relazione al rischio, anticipando e affrontando i fattori interni ed esterni, e applichi la tua esperienza nell'area di specializzazione legale per collaborare con altri colleghi nel settore legale allo scopo di affrontare problemi o motivi di preoccupazione di tipo legale.

In che modo contribuirai

Svilupperai e assicurerai l'implementazione delle strategie legali per consentire a Mondelēz International di competere in maniera aggressiva e proteggerai la nostra people, le nostre risorse e la nostra reputazione mentre, al tempo stesso, adempi i requisiti legali e gli standard di condotta etica. Offrirai guida e supporto per assicurarti che i responsabili prendano decisioni ragionevoli e informate in merito ai rischi legali, gestirai la strategia legale con l'ufficio legale esterno, compresa la spesa senza compromettere il rischio finanziario e di reputazione, e fornirai esperienza legale interna ed esterna allo scopo di affrontare il sempre più complesso ambiente legale entrando in partnership con unità aziendali, regioni e interessati a livello globale per identificare e offrire consulenza in merito alle leggi in vigore e ai cambiamenti normativi per un determinato paese e/o in più paesi.

Cosa ti serve

Un desiderio di indirizzare il tuo futuro e accelerare la tua carriera con un'esperienza e conoscenze in relazione a:

• Esperienza legale, preferibilmente in una grande azienda multinazionale a matrice
• Forti competenze analitiche, di visione strategica, decisionali e di risoluzione dei problemi
• Esperienza nella valutazione, nella consulenza in merito al rischio, nella consulenza e nel coaching e nella risoluzione delle dispute in un'azienda multinazionale
• Massimo livello di integrità e fiducia, alta credibilità e disponibilità a esprimere le proprie opinioni
• Eccellenti competenze comunicative e interpersonali scritte e verbali
• Spirito di iniziativa, anche in relazione alle nuove tecnologie e ai nuovi sistemi pertinenti
• Autorizzazione a praticare la professione legale nella giurisdizione o nelle giurisdizioni pertinenti

Maggiori informazioni sul ruolo aziendale

Cosa devi sapere su questa posizione: Quali altre capacità ti serviranno: Istruzione/Certificazioni: Requisiti specifici per il ruolo: Requisiti di viaggio: Orari di lavoro: Le responsabilità di questa posizione verranno svolte nell'ambito di un modello di business regionale che è definito e gestito da Mondelēz Europe GmbH, Svizzera.

Supporto alla Relocation disponibile?

Nessun supporto disponibile per la relocation

Riepilogo business unit

Mondelēz International, Inc. consente alle persone di mangaire uno snack in oltre 150 paesi in tutto il mondo. Stiamo guidando il futuro dello snack con marchi iconici da far venire l'acquolina in bocca come i biscotti Oreo , belVita , LU e Ritz ; il cioccolato Cadbury Dairy Milk , Green & Blacks , Milka e Toblerone ; il formaggio Philadelphia e Dairylea e le gomme da masticare Maynards Bassetts , Trebor e Trident . I nostri più di 80.000 colleghi in tutto il mondo sono la chiave del successo della nostra attività. Grandi persone e grandi marchi. Ecco chi siamo. Unisciti al nostro viaggio per continuare a guidare il futuro degli snack in tutto il mondo offrendo lo snack giusto per il momento giusto in modo giusto. Mondelēz International è un datore di lavoro che offre pari opportunità e tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, orientamento o preferenza sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Tipo di lavoro

Contratto a tempo indeterminato Legal Business Growth Partners and Services Legal