Konfigurationsmanager (m/w/d)

Rheinmetall Group
Bremen

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Verantwortliche Konfigurationsplanung für Projekte und Produktteams sowie Anwendung der zugehörigen Managementprozesse über den gesamten Lebenszyklus

  • Steuerung des Änderungsmanagements, inklusive Festlegung der Durchführungsrichtlinien und Mitentscheidung im Änderungsausschuss

  • Identifikation, Planung und Festlegung der Produktstruktur für Hard- und Software, einschließlich der Vergabe von Herstellerteilenummern

  • Überwachung der Konfigurationsstände, Sicherstellung der Baudokumentation sowie Freigabe von Projektdokumentationen

  • Planung und Durchführung interner sowie externer Konfigurationsaudits zur Qualitätssicherung und Prozesskonformität

  • Pflege und kontinuierliche Optimierung des Konfigurationsmanagement-Systems in SAP sowie Berichterstattung über Konfigurationsstatus und Bauzustände

  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung von Konfigurationsmanagement-Prozessen sowie Durchführung entsprechender Schulungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder staatlich geprüfter Techniker
  • Mehrjährige Erfahrung im Konfigurationsmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP im Bereich der Materialwirtschaft und des Konfigurations- und Änderungsmanagements
  • Fundierte Kenntnisse von Konfigurationsprozessen
  • Aktuelle Zertifizierung nach CM2/CMPIC 1-4, 10
  • Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Weltweite Reisebereitschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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