Technical Manager Product (m/w/d) - Bereich Satellite Monitoring Systems
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Technical Manager Product (m/w/d) im Bereich Satellite Monitoring Systems übernehmen Sie die technische und produktorientierte Begleitung von Projekten im Bereich satellitengestützter Überwachungssysteme für militärische und zivile Anwendungen. Dabei sind Sie für die technische Planung, Konzeption und Umsetzung innovativer Produkte im Bereich Satellitenüberwachungssysteme verantwortlich.
Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Technische Übersetzung der Kundenanforderungen in umsetzbare Lösungen
Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie bei technischen Aspekten der Produktentwicklung
Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, um technische und funktionale Anforderungen an Satellitenüberwachungssysteme zu definieren und zu priorisieren
Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass technische Anforderungen in die Produktstrategie einfließen
Unterstützung der Kunden bei der Implementierung und Nutzung der Systeme, einschließlich Schulungen und technischem Support
Sicherstellung des technischen Projektfortschritts und Reporting an das Management
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Informatik, Physik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und/oder im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Satelliten- oder Kommunikationstechnologien
Erfahrung in der technischen Projektleitung und im Schnittstellenmanagement
Erfahrung im agilen Projektmanagement (z.B. Scrum) sowie Kenntnisse in der Produktlebenszyklusverwaltung
Kenntnisse im Bereich satellitengestützter Systeme und Radartechnologien (z. B. SAR) wünschenswert
Fähigkeit, komplexe technische und marktstrategische Herausforderungen zu analysieren und strukturiert zu lösen
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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