Elektriker (m/w/d)

Die Walter-Fach-Kraft Gruppe:

• Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen
• Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
• über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben
• Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich und Polen, um regionale Nähe zu gewährleisten
• Seit über 28 Jahren inhabergeführt, mit starker Unternehmenskultur und langjähriger Erfahrung

Was uns ausmacht:

• Unternehmensleitbild: Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften
• Engagiert für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation

Ihre Aufgaben als Elektriker (m/w/d):

• Installation und Behebung von Fehlern an elektronischen Anlagen; Durchführung von Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen
• Unterstützung bei der Durchführung von Wartungsarbeiten an Liften und Aufzügen
• Bearbeitung von Reparaturaufträgen und Neuaufschaltungen sowie Austausch von GSM-Modulen (2G auf 4G) an Liften und Aufzügen
• Durchführen von Kontrollgängen, Melden von festgestellten Mängeln an Anlagen und Gebäuden unserer Kunden
• Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel sowie Einsatz als Kundendienstmonteur

Unsere Anforderungen an Sie als Elektriker (m/w/d):

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) haben Sie in der Tasche
• Berufserfahrung aus dem Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen, gerne auch im Bereich Aufzugsmonteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen; Kenntnisse im Umgang mit Prüfgeräten wünschenswert, gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich; Hubarbeitsbühnenschein wünschenswert

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern
• Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
• Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen

Weitere Benefits:

• Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen
• Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
• Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt

Wir freuen uns auf Sie Bewerben Sie sich hier, per E-Mail an [email protected] oder telefonisch unter +49 421 515761-0. Wir stehen Ihnen natürlich gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Eine Bewerbung, viele Chancen: Wir berücksichtigen Sie automatisch auch für andere passende Stellen.