Projektmanager (m/w/d) (Bremen)

Sie sind Project Manager und suchen eine Verbindung, bei der alle Elemente passen: Eine angemessene Vergütung, professionelle Beratung und Betreuung sowie die Kompetenz und die Sicherheit eines international agierenden Konzerns? Dann haben wir das Richtige für Sie: Randstad professional solutions sucht derzeit für ein Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie in Bremen einen Projektplaner . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.

• Konzeption, Planung und Steuerung von Projekten im Bereich der technischen Dokumentation
• Durchführung von Risikobewertungen und Vertragsverhandlungen
• Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Projektteams
• Erstellung von Arbeitspaketen sowie deren Steuerung und Kontrolle innerhalb des Projektteams
• Ressourcenplanung innerhalb des Teams
• Leitung von Projektmeetings, z. B. Kick-Off-Meetings oder Sachstandsbesprechungen
• Durchführung von Cost-to-Complete-Berechnungen
• Überwachung der Einhaltung von Workflows und Prozessen innerhalb des Teams.
• Hochfrequentes Projektreporting sowie Pflege der Projektmanagement-Tools
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgetvorgaben
• Erarbeitung von Konzepten zur Effizienzsteigerung der vorhandenen Prozesse
• Formulierung und Erstellung von Angebotsdokumenten

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Informationstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der technischen Dokumentation (ASD-Spezifikationen)
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Projektsteuerung mittels KPIs
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Interesse an militärischen Fahrzeugen und technischer Dokumentation
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientiertes und selbstständiges Denken und Handeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
• Hohes Maß an Fingerspitzengefühl, Eigenmotivation und Flexibilität
• Reisebereitschaft

• Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen, bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Trainings mit renommierten Partnern
• Offene Unternehmenskultur
• Möglichkeit der Übernahme einer Teamleiterposition bei Eignung
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.