Recruiter (m/w/d)

Wen wir suchen:

Bereit für die nächste Mission?

Du hast erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung gesammelt und möchtest Dich beruflich neu ausrichten? Dann werde Teil unserer Unit Defence in Bremen!

Wir bieten Dir:

Klare Einsatzplanung: Eine strukturierte Einarbeitung, die Dich optimal vorbereitet.

Handlungsspielraum: Du baust Dein Kandidatennetzwerk aktiv auf.

Weiterentwicklung: Echte Chancen, Dich fachlich und persönlich auf das nächste Level zu bringen.

Deine Position wartet schon. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Was wir Dir bieten:

• Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Remote Work pro Woche
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten für frisch ausgelernte Personaldienstleistungskaufleute
• 31 Tage Jahresurlaub - wir legen je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester oben drauf
• Zusätzlich zu deinem Fixum erhältst du einen attraktiven Bonus
• Aktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung und Zielverwirklichung, unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche
• Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
• Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
• Attraktive Angebote und Rabatte über unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens sowie Bikeleasing
• Spannende Teamevents und ein starker Teamzusammenhalt

Was Dich bei uns erwartet:

• Identifikation passender Talente anhand definierter Anforderungsprofile für unsere Kunden aus dem Bereich Defence und Defence nahen Dienstleistungen
• Begleitung des Recruiting-Prozesses - von der Anfrage bis zur Besetzung
• Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen und Aufbau einer nachhaltig stabilen Kandidatenpipeline
• Wertschätzende und verbindliche Kommunikation mit Fokus auf eine positive Candidate Experience
• Bearbeitung administrativer Aufgaben wie z. B. Erstellung von Verträgen und weiterer personalrelevanter Unterlagen

Was Du mitbringen solltest:

• Grundkenntnisse aus der Personaldienstleistung inklusive tariflicher Regelungen
• Erste Erfahrung im Recruiting blue collar Fachkräfte, idealerweise aus hochregulierten Branchen wie Defence oder der Luft- und Raumfahrt
• Sichere Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke durch Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen

Dein Partner

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an [email protected] .

Für Fragen steht Kathleen gern per E-Mail an [email protected] zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Boni) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen findest Du auf orizon.de .

Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: