HR Controller (m/w/d)

Unser Kunde – ein großes, regional verankertes Unternehmen im Bereich Wohnungs- und Immobilienmanagement – sucht Verstärkung im Personalbereich. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle im datenbasierten Personalmanagement und in der Weiterentwicklung moderner Vergütungsstrukturen.

• Flexibles Arbeiten mit modernen Arbeitszeit- und Homeoffice-Optionen
• Gestaltungsspielraum in einer strategisch relevanten Rolle
• Attraktive Benefits wie Weiterbildung, Altersvorsorge und zusätzliche Extras
• Stabiles, wertschätzendes Umfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Entwicklung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie Erstellung von Reports und Dashboards
• Weiterentwicklung moderner Vergütungs- und Benefitsysteme sowie Beratung zu Stellenbewertungen
• Erstellung der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung inkl. Monitoring
• Optimierung von HR-Prozessen und Mitarbeit an digitalen HR-Lösungen

• Stark ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten – insbesondere im Kontext von Datenvisualisierung
• Erste oder vertiefte Erfahrung im Personalcontrolling, in HR-IT-Systemen oder in Vergütungsfragen
• Freude an konzeptioneller Arbeit, Prozessoptimierung und interner Beratung

Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button " jetzt bewerben ". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: [email protected] zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

E-Mail: [email protected]