(Junior) Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Das sind deine Aufgaben in unserem Team
- Du gestaltest und optimierst Stellenanzeigen, um die passenden Talente für unsere Kunden zu gewinnen.
- Du führst Telefoninterviews und erste Kennenlerngespräche und identifizierst geeignete Kandidat:innen.
- Du begleitest Bewerbende durch den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience.
- Du identifizierst passende Talente über Active Sourcing und baust unseren Talentpool kontinuierlich aus.
- Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und entwickelst unsere Recruitingprozesse gemeinsam mit dem Team weiter.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Die nächste Reise kann kommen - mit einem halben Gehalt Urlaubsgeld im Gepäck
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder sozialwissenschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, z. B. in BWL oder Psychologie.
- Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, beispielsweise durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder eine vergleichbare Tätigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Bewerbermanagement- oder HR-Systemen.
- Interesse an Recruiting, Active Sourcing und modernen Personalgewinnungsstrategien.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
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