Servicetechniker (m/w/d) Tortechnik

Synergie Personal Solutions GmbH - Bremen-Mitte
Bremen

Über SYNERGIE Erfolg entsteht im WIR \- als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel. Wir machen Chancen zu Perspektiven! Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Tortechnik Einsatzort:Bremen Art(en) der Anstellung:Vollzeit Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich! Starte als Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Tortechnik in Bremen bei einem Familienunternehmen, das ein weltweit führender Hersteller von Schnellauftoren ist und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Tortechnik – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras. Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Tortechnik in Bremen. Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten! Deine Bewerbung via WhatsApp - einfach und direkt! Über diesen Link (sps.pitchyou.de/RFRYC) direkt per WhatsApp bewerben - oder unter unten stehenden Kontaktdaten. Deine Aufgaben

  • Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Toranlagen (Sektional-, Schnelllauf- und Schiebetore) beim Kunden vor Ort.
  • Selbstständige Fehlersuche, Diagnose und schnelle Störungsbeseitigung elektrischer, mechanischer und steuerungstechnischer Systeme.
  • Durchführung von routinemäßigen Wartungen gemäß Wartungsverträgen, Erstellung von Serviceberichten und Dokumentation im CRM/Wartungstool.
  • Installation von Steuerungen, Antrieben, Sensorik, Bedieneinheiten und sicherheitsrelevanten Komponenten; Kalibrierung und Feinjustierung.
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Projekte, Abnahme mit Kunden und Übergabe an den Kundenservice.
  • enge Abstimmung mit dem Innen- und Außendienst, Erfassung von Mängeln, Angebotserstellung für Zusatzleistungen.
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards; Teilnahme an regelmäßigen Schulungen.
  • Dokumentation aller Arbeitsschritte, Erstellung technischer Berichte und Pflege von Techniker-Checklisten.
Das bringst Du mit
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d ) für Betriebstechnik, Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Fachrichtung Energie/Automation) oder Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Tortechnik ist wünschenswert
  • Kenntnisse in Steuerungen (WinCC, Siemens/S7 oder vergleichbare Automatisierungstechnik), Antriebstechnik, Sensorik, Leitungsverlegung, Schutz- und Sicherungstechnik; Grundlagen der SPS-Programmierung vorteilhaft.
  • Erfahrung mit digitalen Service-/CRM-Systemen, Mobile Endgeräte für Dokumentation, MS Office (insb. Word/Excel), ggf. Dokumentations-Apps.
  • Elektrische Installationen, Fehlerdiagnose, Messtechnik, Lesen von Schaltplänen, Inbetriebnahme von Antrieben/Schranken-/Tor-Systemen, Zutritts- und Sicherheitstechnik.
  • Kundenorientierung, Problemlösungskompetenz, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität (Reisetätigkeit möglich), Verantwortungsbewusstsein.
  • Führerschein Klasse B; Bereitschaft zu regionaler deutschlandweiter Einsatztätigkeit (Reisetätigkeit).
Wir bieten Dir
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung ab 20-25,- €/Std. plus aller Zuschläge:
100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei)
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
  • Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
  • Persönliche Betreuung vor Ort
  • Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
  • Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote erhalten
Julia Osmer Telefon: 0421 336 299 0 Mail: [email protected] Art(en) des Personalbedarfs:AÜ mit Übernahmemöglichkeit Tarifvertrag:DGB/GVP

Veröffentlicht am 2026-05-02

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