Data Engineer (m/w/d)
Für unseren namhaften Kunden in Norddeutschland suchen wir einen erfahrenen Data Engineer (m/w/d) für den Standort Nähe Bremen .
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.
Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 77.000 €/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse- und Data-Lakehouse-Architekturen
- Implementierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen nach etablierten Modellierungsansätzen wie Data Vault oder Star Schema
- Integration, Transformation und Aufbereitung von Daten für Analyse- und Reportingzwecke
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Data Scientists zur Sicherstellung konsistenter und belastbarer Datenstrukturen
- Mitwirkung an Architekturentscheidungen und Definition von Best Practices innerhalb der Inhouse-IT-Landschaft
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Data Modelling sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Lakehouse-Architekturen
- Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Snowflake als Data-Warehouse-Lösung
- Erfahrung mit Qlik Sense im Bereich Visualisierung, Datenanalyse und Reporting
- Hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Technologien und Trends der Datenverarbeitung
- Selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder [email protected]
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
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