Pharmazeutisch-Technische /r Assistent /in (PTA) - Digitalisierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten die Zukunft unserer Zentralapotheke mit und unterstützen aktiv bei der Einrichtung und Optimierung einer IT-gestützten Verordnung und Herstellung von patientenorientierten Zubereitungen
• außerdem wirken Sie maßgeblich am Aufbau einer vollständig digitalen Bestellstruktur sowie einer digitalen Taxierung mit
• neben den Digitalisierungsprojekten unterstützen Sie im Tagesgeschäft das Team der Arzneimittelausgabe bei der Kommissionierung von Arzneimitteln und Versorgungsaufträgen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische /r Assistent /in (PTA), gern zusätzlich mit Zertifikat „PTA im Krankenhaus“
• Sie interessieren sich für digitale Prozesse, IT-Systeme und moderne Logistikstrukturen in der Pharmazie
• Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und schätzen eigenverantwortliches Handeln ebenso wie starke Teamarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche, mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einstieg zum 01.10.2026 oder später, zunächst befristet bis 30.09.2028, 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr,
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung,
• Zuschuss Kinderferienbetreuung u.v.m.
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Jobticket, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, eigene Bildungsakademie u.v.m.
• je nach Qualifikation und Berufserfahrung bzw. Einsatzbereich ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 45.200,- Euro und 64.200,- Euro nach TVöD-K (EG 8 bis EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerung, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Cornelia Bruns
Leiterin Zentralapotheke
Tel. 0421 497 79671

Bewerbungsfrist: 24.08.2026

Über uns:

Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinikkonzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.