Controller (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Erstellung von Finanzberichten wie Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Forecasts

• Überwachung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (KPIs) zur Identifikation von Abweichungen und Einleitung von Klärungen mit Fachstellen

• Mitwirkung bei Abschlüssen und Planungen, einschließlich der Erstellung von kurz-, mittel- und langfristigen Planungen nach HGB und IFRS

• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Erschließung neuer Handlungsfelder sowie Steuerung betriebswirtschaftlicher Sonderprojekte

• Beratung der Fachbereiche und der Abteilungsleitung sowie Vorbereitung von Kennzahlenmeetings und Operations Reviews

• Optimierung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten sowie Weiterentwicklung bestehender Berichtsstrukturen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R3, Business Warehouse und MS Office

• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationskompetenz zur verständlichen Darstellung komplexer betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge

• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obs

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular