IT-Security-Spezialist (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir vier IT-Security-Spezialisten (m/w/d) für spannende Projekte im Rüstungsumfeld am Standort Bremen:

• 3 Positionen auf Level 1
• 1 Position auf Level 3

Die Positionen umfassen eine 35-Stunden-Woche und bieten grundsätzlich die Option auf Verlängerung. Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Staatenliste/NATO) beschränkt.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Bewertung der Sicherheit komplexer IT-Systeme und Produkte
• Entwicklung geeigneter Sicherheitsarchitekturen, Schutzmaßnahmen und Konzepte
• Durchführung und Auswertung von Schwachstellenanalysen und Sicherheitstests
• Ableitung und Koordination geeigneter Maßnahmen mit internen und externen Stakeholdern
• Begleitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus - von der Angebotsphase bis zur Umsetzung
• Planung und Weiterentwicklung von Patch- und Schwachstellenmanagementprozessen
• Bewertung, Konfiguration sowie Verifikation von IT-Sicherheitslösungen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Lieferanten, Auditoren und relevanten Institutionen
• Beobachtung aktueller Entwicklungen und Bedrohungen im Bereich Cyber Security
• Planung und Durchführung interner und externer Schulungen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Analyse und Absicherung komplexer IT-Systeme
• Ein gutes Verständnis für Schutzziele wie Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit
• Erfahrung in mindestens einem der Bereiche System Security, Netzwerk- und Infrastruktursicherheit, Schwachstellenmanagement oder Security Testing
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Für Level 1: erste praktische Erfahrung oder fundierte Fachkenntnisse im IT-Security-Umfeld
• Für Level 3: langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie die Fähigkeit, komplexe Security-Themen fachlich zu verantworten und Projekte selbstständig zu steuern
• Relevante Zertifizierungen sind von Vorteil (Certified in Cybersecurity, IT-Grundschutz-Praktiker, SSCP, PJPT, OSCP, HTB CPTS, PNPT)

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.