Berater Veränderungsprozesse Steuerverwaltung (w/m/d)

DEIN AUFGABENFELD

• Konzeption und Aufbau eines strukturierten Change-Management-Services zur nachhaltigen Begleitung von Veränderungsprozessen
• Beratung und Begleitung interner Fachbereiche bei Veränderungen in Prozessen, Aufgaben und Zusammenarbeit
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien und Kommunikationsmaßnahmen in Veränderungsprojekten
• Durchführung von Analysen, Interviews und Workshops zur Identifikation von Handlungsfeldern und Unterstützungsbedarfen
• Moderation von Workshops, Schulungen und Dialogformaten zu Themen des Veränderungsmanagements
• Methodische Begleitung von Projektleitungen, Führungskräften und Teams im Rahmen von Veränderungsprozessen
• Unterstützung beim Aufbau von Best-Practice-Instrumenten und bei der Entwicklung von Maßnahmen im Umgang mit Herausforderungen und Widerständen

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Veränderungsmanagement, in der Organisationsberatung und/oder Organisationsentwicklung
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops sowie in der Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen, insbesondere in agilen Arbeitsumfeldern
• Fundierte Kenntnisse im Changemanagement, einschließlich gängiger Methoden und Modelle (z. B. Prosci, ADKAR, Kotter)
• Know-how im Projekt- und Anforderungsmanagement sowie Kenntnisse im Verwaltungs- und Steuerumfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch in herausfordernden Gesprächssituationen, verbunden mit Ergebnisorientierung, Eigenverantwortung, strukturierter Arbeitsweise und Flexibilität

DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!

DEINE ZEIT

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr , bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.

KONTAKT & WISSENSWERTES

Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet ( Entgelttabelle ). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10436-LA21 . Deine Ansprechpartnerin Jocelyne Happel hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport. de gerne weiter.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.