Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Für unsere Ambulante Teilhabebegleitung für Menschen mit Suchterkrankungen Bremen-Nord suchen wir ab dem 01.10.2026 oder nach Absprache eine*n Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt nach Vereinbarung bis zu 38,5 Stunden. Die Stelle ist befristet für ein Jahr.

Die Ambulante Teilhabebegleitung (ATB) bietet Assistenzleistungen für Menschen mit einer Suchterkrankung ist ein ambulantes Unterstützungsangebot für alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Menschen, die nicht mehr den schützenden Rahmen einer Heimstruktur oder einer klinischen Versorgung benötigen. Die Betreuungsleistungen werden aufsuchend im eigenen Wohnraum der Klient*innen bzw. im Rahmen von Wohnangeboten des Trägers erbracht.
Zielsetzung der ATB ist die Förderung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Schwerpunkte der sozialtherapeutischen Assistenz sind die Motivation zu einem suchtmittelfreien Leben sowie die Unterstützung im Umgang mit der eigenen Suchterkrankung, die Hilfestellung bei Bewältigung des Lebensalltags und die Förderung sozialer Aktivitäten.

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit einer Suchterkrankung
• eine wertschätzende Grundhaltung
• Interesse an einer selbständigen Arbeit und der Kooperation im Team
• Engagement in Qualitätsmanagement, Supervision und Fortbildung
• Grundkenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzgebung
• Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
• PKW-Führerschein und Fahrpraxis

Deine Aufgaben

• Förderung, Begleitung und Unterstützung von Klient*innen mit einer Sucherkrankung
• Umsetzung und Durchführung von Teilhabeplanung und Dokumentation
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervision und Fortbildungen

Wir bieten

• einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Vergütung nach Tarif (TVL-S), Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• regelmäßige Teamsupervision und Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen