Teamleiter:in Maschinentechnische Anlagen

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Maschinentechnische Anlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bremen, Bremerhaven, Leer (Ostfriesland), Oldenburg oder Verden (Aller).
Als Teamleiter:in Maschinentechnik übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team im Bereich technischer Anlagen. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf Kälteanlagen, Druckluftanlagen, Drehscheiben, Besandungsanlagen, Pumpenhebeanlagen sowie weiteren maschinen- und anlagentechnischen Einrichtungen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung eines Teams im Bereich Maschinentechnische Anlagen / Maschinentechnik
• Dabei planst und koordinierst du Inspektions-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Entstörungsarbeiten an technischen Anlagen insbesondere Kälte-, Druckluft-, Besandungs- und Pumpenhebeanlagen sowie Drehscheiben
• Außerdem sorgst du für eine optimale Ressourcenplanung und die termingerechte Bereitstellung von Material und Werkzeugen
• Als technische Ansprechperson unterstützt du dein Team bei Fehleranalysen und der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
• Die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Prüfanforderungen stellst du jederzeit sicher
• Darüber hinaus verantwortest du die ordnungsgemäße Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
• In enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen gewährleistest du einen reibungslosen Betriebsablauf

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handwerksmeister:in, IHK-Meister:in oder staatlich geprüften Techniker:in, idealerweise in den Bereichen Maschinentechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Kälte- oder Klimatechnik, Industriemechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Wartung oder Entstörung technischer Anlagen
• Erfahrung im Umgang mit maschinen- und anlagentechnischen Einrichtungen, idealerweise mit Kälteanlagen, Bremsprobeanlagen, Drehscheiben, Besandungsanlagen oder Pumpenhebeanlagen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte Herangehensweise bei Fehleranalysen, Befundungen und der Planung geeigneter Maßnahmen
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende klar anzuleiten, zu motivieren und auch in Störungssituationen sicher zu führen
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und gängigen Office-Anwendungen; Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Instandhaltungssystemen sind von Vorteil
• Wünschenswerte weitere Anforderungen sind die Hygieneschulung gemäß VDI 6022 Kategorie B und Sachkundelehrgang Kategorie A1 nach Verordnung (EU) 2024/573 und DVO Nr. 2024/2215 oder die Bereitschaft zur Qualifikation

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.