Spezialist (m/w/d) für internationale militärische Trainingsprogramme
Das sind wir: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Ihre Aufgaben:
- Analyse bestehender und zukünftiger Trainings- und Ausbildungsbedarfe
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung moderner Trainings- und Ausbildungskonzepte
- Konzeption und Koordination nationaler sowie internationaler Trainingsaktivitäten
- Durchführung von Workshops sowie fachliche Beratung von Projektteams und Führungskräften zu Trainings-, Ausbildungs- und Entwicklungsthemen
- Planung und Durchführung von Train-the-Trainer-Maßnahmen
- Unterstützung bei der Konzeption und Aufbereitung digitaler sowie klassischer Schulungs- und Ausbildungsunterlagen
- Entwicklung von Trainings- und Ausbildungsplänen unter Berücksichtigung fachlicher und organisatorischer Anforderungen
- Auswahl, Qualifizierung und fachliche Steuerung interner sowie externer Trainer und Trainingspartner
- Entwicklung und Implementierung international ausgerichteter Trainingsstrategien
- Ausrichtung von Trainingsmaßnahmen an nationalen und internationalen Standards sowie relevanten Zertifizierungsanforderungen
- Evaluation der Wirksamkeit und Qualität durchgeführter Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen
- Ableitung von Optimierungsmaßnahmen aus Trainingsaktivitäten und Praxiserfahrungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung technischer Produkte und Systeme aus Trainings- und Anwendersicht
- Fachliche Schnittstellenfunktion zwischen Training, Systemtechnik und technischen Entwicklungsteams
- Unterstützung bei Untersuchungen zur Gebrauchstauglichkeit und Anwenderzufriedenheit
- Beobachtung und Bewertung neuer Technologien sowie innovativer Trainings- und Ausbildungsmethoden
- Mitarbeit an fachlichen Konzepten und Lösungsansätzen im Rahmen anspruchsvoller technischer Projekte
- Mehrjährige militärische Laufbahn mit praktischer Einsatzerfahrung – zwingend erforderlich
- Abgeschlossene technische oder militärisch geprägte Qualifikation, beispielsweise auf Meister-, Techniker- oder Bachelor-Niveau, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte praktische Kenntnisse militärischer Ausbildungsstrukturen und Ausbildungsmethoden
- Erfahrung im Umgang mit militärischen Ausbildungsmitteln, Ausbildungskonzepten und Ausbildungsdoktrinen
- Erfahrung in der Erstellung von Trainings-, Ausbildungs- und Lehrplänen sowie entsprechenden Ausbildungsunterlagen
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Koordination und Durchführung komplexer Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung interner oder externer Trainer
- Tätigkeit als militärischer Ausbilder oder Trainer ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich systematischer Personal- und Kompetenzentwicklung in einem technischen Umfeld sind wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in DOORS, Jira oder c-place sind von Vorteil
- Eine verantwortungsvolle Expertenposition im Umfeld komplexer technischer Trainings- und Ausbildungssysteme
- Die Möglichkeit, internationale Trainingsstrategien und Ausbildungskonzepte aktiv mitzugestalten
- Anspruchsvolle Projekte mit hoher technischer und organisatorischer Komplexität
- Eine vielseitige Schnittstellenfunktion zwischen Training, Technik und Projektorganisation
- Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen
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