Junior Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) für nationale Windparkprojekte (Onshore)

Deine Energie, deine Zukunft, dein Job bei wpd.

Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.

Verstärke unser Team „Kaufmännische Projektentwicklung“ in Bremen als
Junior Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Kaufmännische Projektleitung nationaler Wind- und Solarprojekte
• Betriebswirtschaftliche Projektkonzeption
• Durchführung von Projektprüfungen
• Laufendes Projektcontrolling während der Investitionsphase
• Begleitung von Verhandlungen mit Vertragspartnern und Banken
• Erstellen und Bewerten von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Strukturierung von Vertragswerken gemeinsam mit den Jurist:innen und Fachabteilungen
• Falls erforderlich, kaufmännische Unterstützung der Fachabteilungen bei Landeigentümerversammlungen und/oder Gemeinderatssitzungen
• Begleitung von Projektfinanzierungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbares Studium (FH/TH/Uni)
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien
• MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an rechtlichen und vertraglichen Fragestellungen

Einige unserer Benefits

• Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden
• Urlaub: 30 Tage (Vollzeitbasis) Jahresurlaub im Jahr. Darüber hinaus ist eine Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich. Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr
• Familienfreundliche Teilzeitmodelle
• Vertrauensarbeitszeit
• Ausgeprägte Willkommenskultur
• OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen
• Individuelle Einarbeitungsphasen im neuen Team
• Einführungstage in regelmäßigen Abständen für alle neuen Kolleg:innen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick von wpd zu geben
• Gesundheitsförderung
• Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen
• Sportevents: wir nehmen gern an verschiedenen Events teil, z. B. an Firmenläufen oder Fußball-Cups
• Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit
• Ergonomische Arbeitsplätze und moderne IT-Ausstattung
• Nachhaltige Projekte
• wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten
• Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz
• Events
• Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleg:innen teilnehmen
• Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten
• Finanzielle Vorteile
• Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€)

Kontakt

Carolin Schinkel
Personalreferentin
T +49 (421) 16866-10

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Über uns:

Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.

Unser rund 40-köpfiges Team besteht neben den Mitarbeiter:innen Grundstücksmanagement aus kaufmännischen Projektmanager:innen, Mitarbeitenden im Financial Modeling und Jurist:innen, die aktiv die Umsetzung der Energiewende mitgestalten.
Ein hervorragendes Miteinander und ein ausgeprägter Teamspirit zeichnen uns aus. Wir nehmen uns Zeit für eine umfangreiche Einarbeitung und unterstützen die neuen Kollegen:innen in allen Bereichen, damit sie sich von Anfang an in der neuen Arbeitsumgebung wohlfühlen. Unsere flache Hierarchie fördert eine offene und kollegiale Atmosphäre. Zusätzlich stärken regelmäßige gemeinsame Events den Teamgeist und unterstreichen die positive Unternehmenskultur bei wpd.