Bezirksleiterin / Bezirksleiter (w/m/d) an der Musikschule der Stadtgemeinde Bremen

An der Musikschule der Stadtgemeinde Bremen ist zum 15.08.2027 die Stelle einer/eines

Bezirksleiterin / Bezirksleiter (w/m/d)

- Entgeltgruppe 10 TV-L -

im Umfang von 20 Unterrichtsstunden zzgl. Ferienüberhang zu besetzen.

Die Freistellungsstunden für die Bezirksleitungstätigkeit betragen 12 Unterrichtsstunden zzgl Ferienüberhang.

Die Stelle ist unbefristet. Sie ist durch die Übernahme von weiteren Unterrichtsstunden bis zu einer vollen Stelle mit 30 Unterrichtsstunden zzgl. Ferienüberhang erweiterbar.

Die Musikschule Bremen ist Mitglied im Verband deutscher Musikschulen e.V. (VdM) und orientiert sich in ihrem Leistungsprofil an dessen Strukturplan.

Aktuell werden im gesamten Stadtgebiet ca. 3.700 Schülerinnen und Schüler von 98 Lehrkräften in drei eigenen Gebäuden und in 34 Außenstellen unterrichtet.

Das Stadtgebiet ist in vier Musikschulbezirke gegliedert. Im Bezirk Nord findet der Musikschulunterricht in einem eigenen Unterrichtsgebäude und aktuell in acht Außenstellen statt. Darüber hinaus gibt es in diesem Bezirk zahlreiche Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen u.a. im Rahmen von Kultur macht stark.

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Leitung des Bezirkes Bremen-Nord

• Sicherung des Unterrichtsbetriebes im Musikschulgebäude Grohn und im gesamten Bezirk

• Aufstellung und Überwachung des Gesamtstundenplanes des Bezirks

• Aufbau einer vernetzten Angebotsstruktur im Bezirk

• Koordination der Schulkooperationen im Bezirk mit Mitwirkung bei der Planung des Personaleinsatzes

• Vertretung der Musikschule in allen bezirksspezifischen Angelegenheiten in den politischen Gremien, gegenüber den Kooperationspartnern

und der Öffentlichkeit

• Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit anderen Bildungsträgern und Kultureinrichtungen im Bezirk

• Eigenständige Planung und Durchführung von fachbereichsübergreifenden Konzerten und Veranstaltungen im Bezirk

• Erteilung von Unterricht in einem beliebigen Instrumental- oder Gesangsfach

Dabei setzen wir voraus:

• ein abgeschlossenes musikpädagogisches Studium an einer Musikhochschule (Master oder vergleichbar)

• nachgewiesene Erfahrungen in einer Leitungstätigkeit im musikpädagogischen Bereich z.B. als Fachbereichs-, Bezirks- oder Projektleitung (w/m/d) oder vergleichbar vorzugsweise an einer VdM-Musikschule

• Zeitliche Flexibilität für die Betreuung von Veranstaltungen im Bezirk, ggf. auch in den Abendstunden und am Wochenende

• eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wünschenswert sind:

• Erfahrung in der Organisation und Durchführung des Wettbewerbs Jugend musiziert

• Erfahrungen in der Antragstellung, Organisation und Durchführung von Kooperationsprojekten (z.B. Kultur macht stark)

• Erfahrung im Veranstaltungs- und Projektmanagement

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Festanstellung in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum

• Unterstützung durch ein kollegiales und engagiertes Leitungs- und Verwaltungsteam

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

• zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes

• die Möglichkeit eines vergünstigten Job-Tickets der VBN bzw. BSAG und einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM-Wellpass)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Für Rückfragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Ulrike Petritzki (Tel. 0421/361-5676) gern zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte** bis zum 31.10.2026 unter dem Kennwort „MS3262-BZL Nord“ an die Musikschule Bremen, Frau Petritzki, Schleswiger Str. 4, 28219 Bremen oder per E-Mail (Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammengefügt) an [email protected] .**

Bitte reichen Sie nur Kopien ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden.

Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Unterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.