Recruiter AIRBUS (m/w/d)

Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.

Für unseren Kunden AIRBUS am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d).

Ihr Plus bei uns:

• Gute Übernahmechancen
• Eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
• Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
• Mitarbeitervorteile und -vergünstigungen durch Corporate Benefits

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Als Recruiter bei AIRBUS erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte (m/w/d):

• Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Auswahlverfahrens für Auszubildende und duale Studenten
• Prüfung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie Auswertung von Testergebnissen nach definierten Kriterien
• Organisation und Moderation von Auswahltagen an verschiedenen Airbus-Standorten in Norddeutschland
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Auswahlgremien sowie internen und externen Stakeholdern
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Recruitingprozesse zur Steigerung von Effizienz und Bewerberzufriedenheit
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Schulveranstaltungen und weiteren Recruiting-Events
• Kommunikation mit Bewerbenden und Betreuung während des gesamten Auswahlprozesses

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting zwingend erforderlich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Menschen für Ausbildungsberufe zu begeistern
• Organisationsstärke, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, mehrere Auswahlverfahren parallel zu steuern
• Flexibilität, um zwischen Standorten (Bremen, Hamburg, Stade, Buxtehude) zu pendeln
• Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Spaß an abwechslungsreichen, dynamischen Arbeitssituationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute IT-Kenntnisse (u. a. Google Workspace, Workday)
• Führerschein Klasse B und eigener PKW vorhanden

Kontakt:

Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf mit Datum sowie Ihre Zeugnisse .
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.

Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an:

[email protected]