Koordinator Ausbildungsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der jährlichen Ausbildungsbedarfsplanung
• Mitwirkung bei der Auswahl externer Bildungspartner sowie Erstellung digitaler Lerninhalte im Learning Management System
• Überwachung des Lernfortschritts sowie Durchführung von Einweisungen und Unterweisungen
• Unterstützung im Ausbildungsmarketing und Durchführung des Bewerbungsmanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Planung und Koordination der Einsätze von Auszubildenden und dual Studierenden
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Ausbildungsprozess
• Zusammenarbeit mit Kooperationsschulen, Hochschulen, Universitäten und Kammern in pädagogischen und administrativen Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Informatik, Informationstechnik oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise auch außerhalb einer Ausbildungsorganisation
• Ausbildereignungsschein (AEVO) sowie zusätzliche pädagogische Qualifikation
• Erfahrung in der zielgruppengerechten Ansprache von Bewerberinnen und Bewerbern sowie in der Durchführung von Interviews und Auswahlverfahre
• Sicheres und souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Sozialkompetenz und hoher Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und gängigen Bewerbermanagement- sowie Ausbildungstools
• Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen sowie Bereitschaft zu regionalen und überregionalen Dienstreisen
  

Ihre Vorteile:

• Strukturiertes Onboarding inkl. Welcome Day
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche tarifliche Sonderurlaube
• Betriebliche Altersvorsorge auf hohem Niveau
• Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket / Firmenfitness und Bikeleasing
• Umfangreiche Zusatzleistungen und externe Benefits
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (digital und in Präsenz)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inklusive Präventionsangeboten