Werkstudent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Du bekommst
- ... Verantwortung und kannst zeigen, was du draufhast
- ... flexible und planbare Arbeitszeiten , die sich mit deinem Studienplan vereinbaren lassen
- ... eine individuelle Förderung durch feste Ansprechpersonen und regelmäßige Feedbackgespräche
- ... ein eigenes Laptop , um selbstständig an deinen Aufgaben zu arbeiten
... die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Du lernst
- ... unser Lernmanagementsystem (LMS) kennen und übernimmst schnell Verantwortung in der Verwaltung und Administration dieses Systems
- ... Teil eines Projektteams zu sein und wirst unter anderem bei der Überführung unseres heutigen in ein neues LMS unterstützen, einschließlich der Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
- ... schrittweise unser Portfolio an (digitalen) Qualifizierungs- und Trainingsangeboten zu organisieren
- ... worauf es bei der Erstellung von Kommunikationsunterlagen, Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen ankommt
- ... die Vielfalt in der Arbeit einer modernen Personal- und Organisationsentwicklung kennen und unterstützt unser Expertenteam, auch und insbesondere bei administrativen Aufgaben
Du bist
- ... am Ende deines Bachelor-Studiums oder studierst bereits im Master, gerne in in BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeitswissenschaften, Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- ... idealerweise bereits mit ersten praktischen Erfahrungen in der Bearbeitung von PE/OE-Projekten oder der Arbeit in einer modernen HR Organisation ausgestattet
- ... routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Outlook, Teams, PowerPoint, Word, Excel) und besitzt eine hohe Affinität für digitale Medien und IT Systeme
- ... sehr eigeninitiativ, lernbereit und hast ein gutes Durchsetzungsvermögen
- ... zuverlässig, strukturiert und kommunikationsstark mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
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