HR Business Partner (d/m/w) AIRBUS

Stellenbeschreibung

Sie fasziniert das Fliegen, die Technik und der Kosmos?
Dann teilen Sie diese Faszination mit uns - wir sind seit über 30 Jahren DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Wir verstehen uns als Ihre Co-Piloten und gehen gemeinsam mit Ihnen den Weg in spannende Projekte der Luft- und Raumfahrttechnik.
Für unseren Kunden AIRBUS Defence and Space in Bremen suchen wir einen HR Business Partner (d/m/w). In dieser Position übernehmen Sie die strategische und operative HR-Beratung der Fachbereiche sowie Betreuung und Optimierung zentraler Personalprozesse.

Ihre Aufgaben

• Beratung der Fachbereiche bei Organisationsveränderungen, Change Management, arbeitsrechtlichen Fragestellungen und strategischen HR-Themen
• Analyse von Personal- und Gesundheitskennzahlen sowie Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und -Tools
• Betreuung von Talent Management, Karriere- und Personalentwicklung sowie strategischer Nachfolgeplanung
• Mitwirkung an der Ressourcen- und Personalplanung, einschließlich Skill Management, Headcountplanung, Stellenbesetzung und Vergütungsfragen
• Durchführung von Auswahlinterviews für Schlüssel- und Führungspositionen sowie Begleitung personeller Einzelmaßnahmen und interner Genehmigungsverfahren
• Mitarbeit und zeitweise Leitung nationaler und internationaler HR-Projekte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik; Personalschwerpunkt von Vorteil
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und Stakeholdermanagement
• Vertiefte SAP-Kenntnisse, Erfahrung mit Google Workspace; Workday von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Lean Management und Projektmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische Fähigkeiten sowie selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Was Sie erwartet

• Sicherheit & Fairness: unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif - zuverlässig und zukunftssicher.
• Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung nach dem Equal-Pay-Prinzip (ca. 70.000€ - 93.000€/p.a) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß IG Metall Tarifvertrag
• Spannende Aufgaben: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen, modernen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
• Gesundheit & Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung und regelmäßige, kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen für Ihre Gesundheit.
• Karriere nach Maß: Persönliche Beratung und individuelle Unterstützung auf Ihrem beruflichen Weg.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Sichern Sie sich bis zu 1.000 € Prämie pro erfolgreiche Empfehlung.
• Alles digital im Griff: Urlaubsplanung, Lohnabrechnungen und mehr - bequem über die Adecco App erledigen.
• Unser Miteinander: Wir leben Fairness, Transparenz und Teamgeist - das ist für uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sollten Sie unser erfolgreiches Aviation Team unbedingt kennenlernen!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse.
_Wir freuen uns auf Sie, denn "WIR" sind die Netten!_