Pflegehelfer:in Pflege & Betreuung Altenheim (m/w/d)

In unserer modernen und hellen Altenpflegeeinrichtung „Da Vinci“ auf dem Friedehorst Campus in Bremen-Lesum sind wir für die Langzeitpflege von ca. 70 Bewohner:innen da. Und das mit Leib und Seele. In unseren zwei Wohnbereichen leben Menschen mit verschiedenen Pflegegraden und einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern, wie z.B. Parkinson oder MS (Spezialkenntnisse vermitteln wir dir gerne intern).

Die Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen und das Miteinander mit den Bewohner:innen ist sehr vertrauensvoll und familiär. Ein gutes Miteinander ist dir genauso wichtig wie uns? Dann werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet als

Pflegehelfer:in Pflege & Betreuung Altenheim (m/w/d).

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

• Menschliche und liebevolle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen unter fachlicher Anleitung der Pflegefachkräfte und unseres Pflegekonzeptes
• Pflegenahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Unterstützung bei allen Tätigkeiten, bei denen du gebraucht wirst: dank dir sind unsere Bewohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt

Das wünschen wir uns von dir:

• Erste Erfahrung in der Pflege aus einem Altenpflegeheim, Krankenhaus oder einem vergleichbarem Bereich, Quereinsteigende sind ebenfalls willkommen
• Idealerweise hast du Interesse daran weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
• Freude an der Arbeit mit Menschen sowie an hauswirtschaftlichen Aufgaben
• Du hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zu
• Teamfähigkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen
• Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

• Eine Vergütung nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.016€ und 3.299€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlun
• Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag in Vollzeit von 100€ pro Kind sowie ab dem zweiten Kind plus weitere 16€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
• Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
• Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ bei kurzfristiger Dienstübernahme
• Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung
• Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr