HR Manager (m/w/d) für Industrieunternehmen gesucht

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Dieser Job passt nicht? Dann einfach mit dem hanfried Team sprechen, Initativbewerbung übersenden oder uns per WhatsApp kontaktieren. Wir haben tolle Jobangebote in den unterschiedlichsten Bereichen für Dich. Du bist noch unsicher, ob Zeitarbeit der passende Einstieg für Dich ist? Dann schau Dir das neuen Buch "Karrierebooster Zeitarbeit" an. Mit allen Grundlagen rund um die Arbeitnehmerüberlassung und wichtigen Tipps, worauf Du bei einer Beschäftigung achten solltest. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Fachliche Koordination und Führung der HR-Specialists
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie betrieblicher Vorgaben
• Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte
• Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits
• Planung, Steuerung und Monitoring von HR-Projekten inklusive Reporting
• Beratung in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Mitwirkung bei Betriebsvereinbarungen sowie Sicherstellung einer zielgerichteten Projektkommunikation

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Gute SAP R/3 (HR)-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (z. B. Pivot), PowerPoint, MS Project und Visio
• Idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung
• Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen wünschenswert
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Eine verantwortungsvolle HR-Funktion mit Projektbezug
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung
• Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung
• Persönliche Betreuung durch unser hanfried Team während des gesamten Einsatzes

Kontaktdaten für Stellenanzeige Dr. Timm Eifler hanfried Personaldienstleistungen GmbH Holzdamm 51 20099 Hamburg Tel.: +49 (0)40 | 822 20 02-54