Referent Grundstücksmanagement (m/w/d)

Bring frischen Wind in dein Berufsleben!Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.Verstärke unser Team „Kaufmännische Projektentwicklung“ in Bremen alsReferent Grundstücksmanagement (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (32-40 Std./Woche)Deine zukünftigen Aufgaben bei unsControlling der Flächensicherung für Wind- und Solarparks in DeutschlandUnterstützung bei Fragen zur vertraglichen Flächensicherung – z. B. Korrektur und Vervollständigung von VerträgenAnforderung und Kontrolle von GrundbüchernErstellung, Versand und Controlling von Dienstbarkeiten bis zur Grundbucheintragung sowie Einholung von RangrücktrittenBegleitung von Projektfinanzierungen im Hinblick auf die schuldrechtliche und dingliche FlächensicherungAnlegen, Verwalten und Pflege von DatenbankenKommunikation mit Grundstückseigentümern, projektfinanzierenden Banken, Notariaten, Grundbuchämtern sowie internen FachabteilungenErstellung von Datenräumen für die Projektfinanzierung und mögliche ProjektverkäufeAllgemeine abteilungsorganisatorische Aufgaben und BürotätigkeitenDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und WordEigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig Lösungen zu erarbeitenOffene, kommunikative Art und keine Scheu vor dem Kontakt mit Banken, Notariaten und GrundstückseigentümernWas wir bieten#worklifebalanceMobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werdenUrlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr#gesundheitsförderungFirmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen KonditionenRegelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit#eventsAußergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmenGemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten#nachhaltigeprojektewpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten ArbeitenKlimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal#finanziellevorteileFirmenfahrradleasing über den Anbieter BusinessbikeBezuschussung des Deutschlandtickets (20€)#ausgeprägtewillkommenskulturOnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten WochenEinführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu gebenÜber unsGestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.400 Mitarbeitende in insgesamt 32 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.Unser rund 40-köpfiges Team besteht neben den kaufmännischen Projektmanager:innen aus Mitarbeiter:innen im Grundstücksmanagement, Mitarbeitenden im Financial Modeling und Jurist:innen, die aktiv die Umsetzung der Energiewende mitgestalten. Ein hervorragendes Miteinander und ein ausgeprägter Teamspirit zeichnen uns aus. Wir nehmen uns Zeit für eine umfangreiche Einarbeitung und unterstützen die neuen Kollegen:innen in allen Bereichen, damit sie sich von Anfang an in der neuen Arbeitsumgebung wohlfühlen. Unsere flache Hierarchie fördert eine offene und kollegiale Atmosphäre. Zusätzlich stärken regelmäßige gemeinsame Events den Teamgeist und unterstreichen die positive Unternehmenskultur bei wpd.