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Über uns

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniterhaus Bremen liegt mitten im Bremer Stadtteil Horn in einer beruhigten Wohnstraße. Es verfügt über 84 moderne Pflegeplätze, 28 Appartements des betreuten Wohnens und 39 Service-Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Ihrer Unterstützung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in der stationären Langzeitpflege zu gestalten
• Ein begonnenes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
• Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln

Das bieten wir

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Fort- und Weiterbildungen
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, für Nachtarbeit und Überstunden
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Springer:innenprämie
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm
• Dienstfahrrad

Ihre Aufgaben

• Auswertung von Daten zur Risikoerfassung
• Erfassung von Schulungsbedarf sowie die Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zu pflegerischen Themen
• Fachliche Unterstützung des Pflegefachpersonals im pflegerischen Behandlungsprozess und bei hochkomplexen Pflegesituationen, z.B. pflegerisches Konsil und auf Grundlage der EBN-Methode
• Moderation von multiprofessionellen (ethischen) Fallbesprechungen
• Pflegefachliche Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen
• Sie begleiten in der direkten Pflege die Umsetzung und übernehmen die Pflegeprozesssteuerung bei instabilen Pflegebedarfen

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