Claim Manager (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Du hast den Blick fürs Detail, denkst unternehmerisch und liebst komplexe Vertragsfragen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Claim Manager (m/w/d) begleitest du Projekte in technischen Branchen - von der Angebotsphase bis zur Abwicklung - und sorgst dafür, dass vertragliche Ansprüche rechtssicher und wirtschaftlich geltend gemacht oder abgewehrt werden. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Projektleitung, Einkauf, Technik und Recht.

Ihre Aufgaben

• Identifikation, Dokumentation und Durchsetzung von Claims(z. B. Mängel, Mehrkosten) in Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten
• Erstellung rechtlich belastbarer technischer Bewertungen inkl. Soll-Ist-Abgleich und Kostenkalkulation
• Vertragsanalyse & Beratung in der Angebotsphase zur Vermeidung späterer Konflikte
• Unterstützung und Schulung der Projektteams im Umgang mit vertragsrelevanten Themen
• Vorbereitung und Leitung von Claim-Verhandlungen mit Kunden und Partnern
• Koordination aller intern Beteiligten im Claim Management
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Risikobewertungen für die Projektleitung

Ihr Profil

• Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Recht oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Claim Management oder Vertragswesen technischer Projekte
• Technisches Grundverständnis und hohe Vertrags- und Prozesskompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und internationale Reisebereitschaft

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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