Praktikant*in Anlaufsteuerung
Aufgaben
Unsere Abteilung (MO/SRB) ist zuständig für das Anlauf- und Änderungsmanagement im Werk Bremen. Wir im Team Anlaufsteuerung sind zuständig für die Steuerung von Vorserienfahrzeugen im Rahmen von Neuanläufen, MOPFen und Änderungsjahren. Dies beinhaltet die Erstellung und Abstimmung von Anlaufszenarien sowie die Steuerung der notwendigen Vorserienfahrzeuge von der Bestellung bis zur Auslieferung an unsere internen Kunden.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
Mitarbeit im Projektmanagement der Anläufe verschiedener Baureihen inkl. Änderungsjahre und Modellpflegen
Vorbereitung und Durchführung von Projekt- und Managementbesprechungen
Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeits- und Informationsabläufen in der Projekt- und Anlaufsteuerung
Unterstützung eines Product Owners bei der Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Anwendung im Produktionsumfeld
Mitwirkung bei der Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen (z. B. User Stories, Backlogpflege)
Aktive Mitarbeit in einem internationalen und werksübergreifenden Umfeld innerhalb des globalen Produktionsnetzwerks
Die Tätigkeit kann ab 10/2026 beginnen.
ProfilStudium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office
Engagement und Teamfähigkeit
Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Interesse an Projektmanagement, Produktionsprozessen und digitalen Lösungen
Erste Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) wünschenswert
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier .
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( [email protected] ) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Wir bieten- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
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