Koordinator (m/w/d) Obsoleszenz und Nachfolgelösungen
Darum SAACKE
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- gute Bezahlung nach IG Metall Tarif
- Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad (nach der Probezeit)
- kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser
- subventionierte Frühstücks-, Snacks- und Mittagsangebote
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- Verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- ausreichend kostenlose Firmenparkplätze vor Ort
Ihre Aufgaben
- Koordination und Steuerung der Aufgaben bei der Schaffung von Nachfolgelösungen für abgekündigtes Material gemeinsam mit den prozessrelevanten Stellen (z.B. Konstruktion, Einkauf, Service und Ersatzteilgruppe)
- Ausbau und Pflege des Obsoleszenz-Dashboards in MS Teams als Organisationstool für die Obsoleszenz-relevanten Aufgaben
- Auswerten des Materialstamm-Monitorings (erstellt durch das Data Team) mit dem Ziel, auf Grundlage der gültigen Monitoring-Regeln und Vorgaben die auf den Status „inaktiv“ zu setzenden Materialien zu identifizieren
- Identifikation und Analyse von Fehlerursachen in den Monitoringregeln
- Abstimmung der Materialalternativen mit den Technischen Produktverantwortlichen und dem Produktmanagement
- Mitarbeit in den Warengruppenteams zur frühen Identifikation von lieferkritischem Material
Ihr Profil
- Industriefachwirt oder Techniker aus dem Bereich Anlagenbau, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik
- mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
- Sehr guter Umgang mit SAP, - und ERP- Programmen
- Gute Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen, gerne direkt über unsere Homepage Aktuelle Stellenangebote- SAACKE Group
Bis Bald!
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