Operationstechnische /r Assistent /in oder Pflegefachkraft (OTA) - OP (m/w/d)

Operationstechnische /r Assistent /in oder Pflegefachkraft (OTA) - OP (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit
Hammersbecker Str. 228, 28755 Bremen, Deutschland
Mit und ohne Berufserfahrung
49.700 - 61.900 EUR/Jahr
Wir suchen dich für unsere Zentral-OP in Vollzeit oder Teilzeit.
In unserem Zentral-OP mit fünf OP-Sälen sowie einem Kreißsaal-OP erwartet dich ein vielseitiges Spektrum spannender Eingriffe - von der Allgemein- und Viszeralchirurgie über die Unfall- und Wiederherstellungschirurgie bis hin zur Geburtshilfe. Was uns besonders macht? Unser echtes Miteinander: „Wir sind ein Team“ ist bei uns kein Leitsatz, sondern gelebter Alltag - geprägt von Wertschätzung, Respekt, einer positiven Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien, auch im OP.
Du möchtest deine Fachkompetenz dort einsetzen, wo sie wirklich gesehen und geschätzt wird - und Teil eines Teams sein, das zusammenhält? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres OP-Teams!

Deine Aufgaben

• du betreust Patientinnen und Patienten im Bereich der Anästhesie sowie im Aufwachraum fachkundig und gehst dabei individuell auf ihre physische und psychische Situation ein
• du assistierst bei modernen Anästhesieverfahren und organisierst sowie koordinierst eigenständig die Arbeitsabläufe
• auch die Vor- und Nachbereitung des Anästhesiearbeitsplatzes übernimmst du und unterstützt die Anästhesistinnen und Anästhesisten vor, während und nach der Narkose
• außerdem bedienst du Geräte, Instrumente und Materialien fachgerecht und stellst die Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorgaben sicher

Dein Profil

• du bist Operationstechnische /r Assistent /in, also OTA, oder Pflegefachkraft bzw. hast eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester (m/w/d) abgeschlossen
• du nimmst am Schicht-, Ruf- und Bereitschaftsdienstsystem teil und arbeitest auch an Wochenend- sowie Feiertagen
• du stehst für eine kollegiale, praxisorientierte Ausbildung unseres Berufsnachwuchses im OP

Das bieten wir dir

• 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung, pflegewissenschaftliche Unterstützung, Fort- und Weiterbildungsangebote
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 49.700,- Euro und 61.900,- Euro nach TVöD-K (P 8 oder P 9, je nach Qualifikation) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Angela Schweitzer
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 6606 -3390

Über uns

Natürlich Nord: Das Klinikum Bremen-Nord mit zwölf Fachkliniken von der Geburtshilfe bis zur Geriatrie den Bremer Norden und weit darüber hinaus. Es bietet sichere Arbeitsplätze, starken Teamspirit und gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands
Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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