Referent (m/w/d) Stationäre Versorgung

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten fachliche und strategische Aufgaben in der stationären Versorgung sowie im Krankenhauswesen, insbesondere im Bereich der Qualitätssicherung in Krankenhäusern.
• Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Unterstützung der Referatsleitung bei der Vorbereitung von Entscheidungen.
• Sie vertreten den vdek sowie die Ersatzkassen in verschiedenen Gremien und führen Verhandlungen mit den Leistungserbringern.
• Zudem verantworten Sie Vertragsverhandlungen, beschaffen, analysieren sowie bereiten die hierfür erforderlichen Leistungsdaten auf und pflegen die relevanten Datenbanken.
• Sie gestalten in enger Zusammenarbeit mit den Mitgliedskassen des vdek, den Krankenkassenverbänden, der Landeskrankenhausgesellschaft, den Landesbehörden und den Vertragspartnern die stationäre Versorgung für das Bundesland Bremen aktiv mit.

Was Sie mitbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der rechtlichen und ökonomischen Vertragsbeziehungen in der gesetzlichen Krankenversicherung sowie über Erfahrung im Umgang mit stationären Versorgungs­einrichtungen und weiteren Leistungserbringern.
• Sie zeichnen sich durch eine analytische sowie selbstständige Arbeitsweise aus und bringen Engagement sowie Teamgeist mit.
• Ebenso überzeugen Sie durch kommunikative Kompetenz, ein souveränes Auftreten sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen.
• Sie gehen sicher mit Datenbankabfragen um und beherrschen die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.

Was wir bieten

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12.07.2026.