Junior Projektmanager (all genders)

Seit über 35 Jahren entwickelt die Frequentis Orthogon GmbH innovative Softwarelösungen für die Planung und Optimierung von An- und Abflugverfahren weltweit. Unsere Technologien tragen dazu bei, den internationalen Luftverkehr sicherer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten und unterstützen Fluglotsen sowie Flughäfen jeden Tag bei sicherheitskritischen Entscheidungen.

Als Junior Projektmanager (all genders) gestaltest du anspruchsvolle Softwareprojekte in der zivilen Luftfahrt, übernimmst Verantwortung für Budget und Technik, führst dein Team zum Erfolg und sorgst für optimale Kundenlösungen durch vorausschauendes Chancen- und Risikomanagement.

Werde Teil eines Teams, das die Zukunft des Luftverkehrs sicherer, effizienter und nachhaltiger gestaltet.

Aufgaben

• Du gestaltest vielseitige Kundenprojekte in der zivilen Luftfahrt von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe.
• In enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern übernimmst du die kommerzielle und technische Gesamtverantwortung.
• Als Projektleitung führst du ein interdisziplinäres Team und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
• Unsere Kunden vertrauen auf dich als zentralen Ansprechpartner gemeinsam im Tandem mit dem Vertriebsteam.
• Beratung unserer Kunden zusammen mit unseren Experten, für einen optimalen Einsatz unserer Lösungen.
• Chancen erkennen, Risiken managen, Konflikte lösen – du behältst den Überblick und steuerst aktiv.

Profil

• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich der Softwareentwicklung oder Informatik
• Min. 2 Jahre Erfahrung in der kommerziellen und technischen Abwicklung von Softwareprojekten bestenfalls mit internationalen Kunden und wirtschaftlicher Verantwortung
• Kenntnisse und praktische Erfahrung der gängigen PM-Tools und Methoden
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu weltweiten Reisen (ca. 2–3%) und Spaß sich mit der Landeskultur unserer Kunden vertraut zu machen
• Erfahrung im professionellen Umgang mit Kunden und dem Führen von Projektteams
• Wünschenswert: Kenntnisse in den Bereichen Air Traffic Control, Air Traffic Management, Flughafenbetrieb oder in unserem Kundenkreis, d.h. mit Flugsicherungen und/oder Flughäfen (gerne auch aus dem privaten Umfeld)

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Firmenfitness und eine private Unfallversicherung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes IT-Equipment
• Mentoring-Programm
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über das Onboarding hinaus

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