Teamleitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Die elko-Unternehmensgruppe ist mit mehr als 2100 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik / Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.Die elko AG ist im Managementauftrag für alle Gesellschaften der elko-Unternehmensgruppe tätig. Für unsere Kunden und Mitarbeitenden verstehen wir uns als Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden in der Lohn- und GehaltsbuchhaltungVerantwortung für die fristgerechte und korrekte Entgeltabrechnung der Beschäftigten der elko Gruppe im Abrechnungssystem P&I LOGA unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher VorgabenEigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ausgewählte MandantenAnsprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Institutionen wie Sozialversicherungsträger und FinanzbehördenBetreuung und Begleitung von Steuer- und SozialversicherungsprüfungenKoordination und Organisation der Monats- und Jahresabschlussarbeiten im PersonalbereichErstellung von Auswertungen, kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und eingesetzten SystemenVerwirklichen von (bereichsübergreifenden) Projekten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / -kaufmann bzw. vergleichbarer Qualifikation, wünschenswert ist eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO)Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit erster FührungserfahrungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, bevorzugt P&I LOGAAusgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Beratungskompetenz, strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger GehaltszahlungKrisen- & zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen WeiterentwicklungGesundheitsförderung & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur, TeameventsArbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen (Vollzeit)