HR-Spezialist (m/w/d) in der Personalgewinnung

Unser Angebot:

• Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Industrieunternehmen
• Gleitzeitregelung zwischen 7:00 und 17:00 Uhr, keine Wochenendarbeit
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zwei Monitoren, ergonomischem Stuhl und klimatisiertem Büro
• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag mit Branchenzuschlägen (TV BZ ME)
• Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
• Sie werden persönlich durch unseren Vermittlungsprozess begleitet – von der Vorbereitung bis zur Vertragsunterschrift

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden in Lemwerder im Bereich der Werften suchen wir zum 02.03.2026 eine*n HR-Spezialist (m/w/d) für die Personalgewinnung in Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Auftragsklärung neuer Vakanzen mit den Fachbereichen sowie zielgruppengerechte Veröffentlichung der Stellen auf geeigneten Plattformen
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung erster Interviews und Koordination der weiteren Gespräche mit Fachbereich und HR Business Partner
• Aktive Kandidatensuche und -Ansprache, insbesondere über Business-Netzwerke wie LinkedIn und XING (Active-Sourcing)
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte während des gesamten Recruitingprozesses inkl. Markt- und Prozessfeedback
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Recruitingveranstaltungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene relevante Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt HR bzw. vergleichbare Qualifikation
• Eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Recruiting, Active Sourcing oder der Personalgewinnung
• Praxiserfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. GuideCom HR Suite)
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an [email protected] oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Hilse gerne unter der Telefonnummer +49 421 84518310 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: