Tandem Teamleitung (w/m/d) Technische Infrastruktur & TGA-Management

DEIN AUFGABENFELD

• Strategische und operative Leitung eines standortübergreifenden Teams von aktuell 31 Mitarbeitenden im Modell „geteilte Führung“ gemeinsam mit einer weiteren Teamleitung
• Verantwortung für die Umsetzung hochverfügbarer Lösungen für die technische Gebäudeausstattung unter Berücksichtigung von BSI-Grundschutz und DIN EN 50600
• Erarbeitung von Rahmenbedingungen und Prozessen für die projekthafte Betreuung sowie die Planung und Umsetzung der Kommunikationsinfrastruktur
• Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Planungsbüros nach HOAI und Housingpartnern)
• Verantwortung für den Ressourceneinsatz inklusive Wirtschaftlichkeitsanalysen, Prozessautomation, Projektcontrolling, Budgetplanung, Investitionen und Fremdfirmeneinsätzen

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in moderner Mitarbeiterführung, insbesondere in Hinblick auf Personalentwicklung, Coaching, Motivationsfähigkeit und Führen auf Distanz
• Know-how im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Kenntnisse der Rechtsverordnung HOAI
• Erfahrungen in der Erstellung und Bewertung von Konzepten und Prozessen
• Kenntnisse im Ressourcenmanagement als auch grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Praxis im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke sowie eine hohe Problemlösungs- und Konfliktmanagementkompetenz
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, teils mehrmals unter der Woche

DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!

DEINE ZEIT

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr , bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.

KONTAKT & WISSENSWERTES

Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Hamburg, Altenholz oder Bremen konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet ( Entgelttabelle ). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 9943-TC45 . Deine Ansprechpartnerin Yvonne Nehls hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport. de gerne weiter.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.