Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Unser zentrales Facility Management betreut die rund 50 eigenen Liegenschaften überwiegend auf dem 10 Hektar großen Campus in Bremen Lesum und einige weitere im Stadtgebiet Bremen. Der Gebäudebestand umfasst die Baujahre von 1930 bis 2013. Die Gebäudenutzungen umfassen Wohnangebote, Pflegeeinrichtungen, Schulungs- und Bildungszwecke sowie technische Nutzungen. Die Betriebsfähigkeit der Anlagen ist für unsere Gebäude im 24/7 Betrieb sehr wichtig. Ebenso wichtig ist uns die Werterhaltung des Gebäudebestands.

In den nächsten Jahren stehen spannende Projektaufgaben im Zuge des Masterplans vom Friedehorst Campus zum Eldon-Burke-Quartier an. Gestalte unsere vielfältigen Aufgaben und Projekte und werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

• Betreuung verschiedener technischer Anlagen, wie z.B. GLT, BMA und Lichtruf
• Technische Spezifikation für externe Beauftragungen, Angebotseinholung, Steuerung und Kontrolle der Umsetzung
• Organisation und Dokumentation der gesetzlichen vorgeschriebenen Prüfungen
• Mitwirkung an verschiedenen Projekten

Das wünschen wir uns von dir:

• Qualifikation Meister / Techniker Elektrotechnik für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Selbstständige, analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisations- und Teamfähigkeit
• Identifikation mit dem Gebäudebestand im Sinne einer pro aktiven Werterhaltung
• Es wird keine Konfession vorausgesetzt, aber eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten ist uns wichtig

Und das haben wir zu bieten:

• Attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.941€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag (100€ in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
• 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
• Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
• Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr und Freitag von 07:00 Uhr bis 12:00 Uhr, kein Wochenend- oder Bereitschaftsdienst
• Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), , Krankenzusatz- und BU-Versicherung
• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
• EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr