Director Migration Engineering (m/w/d) Business Suite

Suiteify ist die Business Suite für geschäftskritische Prozesse im DACH-Mittelstand. Wir bringen HR, Payroll, Finance und ERP Schritt für Schritt zu einer integrierten Suite zusammen und verbinden die zentralen Geschäfts­prozesse unserer Kunden. So reduzieren wir Komplexität, steigern Produktivität und ermöglichen Unternehmen, neue Technologien wie KI einfacher nutzbar zu machen. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden bauen wir dabei auf über 40 Jahre Fachwissen und das Vertrauen von über 40.000 Kunden.

Du bist bei Suiteify technisch dafür zuständig, rund 32.000 Kunden aus 26 Bestandsprodukten auf die neue Suiteify-Suite zu überführen. Du entwirfst die Architektur der Migrations-Factory, baust ihre Kernkomponenten selbst und stellst das Team auf, das sie betreibt. Dein Ziel ist eine weitgehend automatisierte Migration von mindestens 20.000 Kunden pro Jahr, und du berichtest direkt an den CPTO.

Deine Rolle

Was dich bei uns erwartet

• Du entwirfst die Zielarchitektur der Migration mit kanonischem Datenmodell, Mapping-Framework und Validierungslogik und stimmst sie mit der Suite-Architektur ab
• Die 26 Quellprodukte analysierst du technisch und legst je Produkt die Extraktionsstrategie und die Reihen­folge der Migrationspfade fest
• Du baust die Migrations-Factory selbst mit Pipelines, Orchestrierung, automatisierter Qualitätssicherung und Monitoring, sodass mindestens 20.000 Migrationen pro Jahr weitgehend ohne manuellen Eingriff laufen
• Gemeinsam mit Lohn- und Finanzexperten bildest du fachliche Besonderheiten im DACH-Raum wie unter­jährige Jahreswerte und Meldeverfahren korrekt ab
• Das Migration-Engineering-Team baust du aus Mitarbeitenden der Gesellschaften, Neueinstellungen und Partnern auf und entwickelst deine Tech Leads weiter

Dein Profil

Was wir uns von dir wünschen

• Rund 10 Jahre Erfahrung in Software-Engineering und -Architektur, davon mehrere Jahre in verantwortlicher Architektenrolle
• Erfahrung aus einer großvolumigen Migration mit tausenden Kunden oder Mandanten von heterogenen Altsystemen auf eine SaaS-Plattform, deren Architektur du selbst verantwortet hast
• Fundierte Kenntnisse in Datenarchitektur, Datenmodellierung, ETL/ELT und Datenqualität sowie Praxis mit Multi-Tenant-SaaS, Cloud-Infrastruktur und Automatisierung
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung technischer Teams sowie die Fähigkeit, gemeinsam mit Fach­exper­ten aus Lohn und Finanzen tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level

Was wir bieten

Deine Benefits

• Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
• Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
• LeadFONIQA unser Führungskräfte Programm
• Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs