Pflegefachkraft (m/d/w) Pflegewohnbereich (Voll- oder Teilzeit)

Pflegefachkraft (m/d/w) Pflegewohnbereich (Voll- oder Teilzeit)11.05.2026 DKV-Residenz in der Contrescarpe GmbH Bremen

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Pflegefachkraft (m/d/w) Pflegewohnbereich (Voll- oder Teilzeit)

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DKV-Residenz in der Contrescarpe GmbH

Bremen

Informationen zur Anzeige:

Pflegefachkraft (m/d/w) Pflegewohnbereich (Voll- oder Teilzeit)

DKV-Residenz in der Contrescarpe GmbH

Bremen

Aktualität: 11.05.2026

Anzeigeninhalt:

11.05.2026, DKV-Residenz in der Contrescarpe GmbH

Bremen

Pflegefachkraft (m/d/w) Pflegewohnbereich (Voll- oder Teilzeit)

Über uns:

Im Herzen jung! Im Miteinander herzlich! Die DKV-Residenz in der Contrescarpe GmbH ist eine hochwertige Seniorenwohnanlage in erstklassiger Lage Bremens. Es ist unser Ziel, Senioren und Seniorinnen ein aktives und selbstbestimmtes Leben bis ins hohe Alter zu ermöglichen. Als modernes Unternehmen haben wir den Anspruch, den Bedürfnissen unserer Bewohner und Bewohnerinnen basierend auf hohen Qualitätsstandards und viel Engagement mit einer optimalen Versorgungsstruktur gerecht zu werden.

Aufgaben:

• Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren
• Verantworten die Medikamentenausgabe
• Führen die Pflegeanamnese durch und planen weiterer Pflegeprozesse
• Außerdem sind Sie eine kompetente und wertschätzende Ansprechperson für Angehörige und andere Bezugspersonen der Bewohner/innen
• Die palliative Begleitung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich

Qualifikationen:

• Unser Pflegeteam wünscht sich eine examinierte Pflegefachkraft in der Alten- und Krankenpflege mit ersten Berufserfahrungen.
• Spaß und Freude im Team zu arbeiten
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen

Wir bieten:

• Gehalt: 3.988,- EUR - 4.342,-EUR brutto pro Monat (Vollzeit)
• Plus Zulagen und plus Sonderzahlungen
• Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben zentral in Bremen
• Wertschätzung für Ihre Arbeit und ein tolles Team
• Geregelte und planbare Arbeitszeiten durch einen verlässlichen Einsatzplan
• Digitale Pflegedokumentation
• Leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Vermögenswirksame Leistung und DKV-Krankenzusatzversicherung
• Vergünstigungen von Mittagessen
• Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung (z. B. Massage am Arbeitsplatz)
• Jobrad und E-Gym Wellpass

Weitere Informationen:

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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