Integrations- und Servicemanager maritime Simulatoren (m/w/d)
Sie sind Integrations- und Servicemanager (m/w/d), oder haben einen Elektro-/ IT-Background und wünschen sich eine praxisnahe Tätigkeit mit maritimen Bezug im internationalen Projektumfeld? Dann starten Sie bei uns in der Integration der maritimen Simulation durch. In unseren Trainingssystemen vereinen wir Soft- und Hardware zu modernen Ausbildungslösungen in klassischen und virtuellen IT-Umgebungen.Ihre Aufgaben:Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Integration, Inbetriebnahme und Service in nationalen und internationalen ProjektenUnterstützung bei Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung und After-Sales Aktivitäten von neuen und bestehenden ProjektenKonzeption und Administration von virtuellen IT-UmgebungenEntwicklung von Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik als Zuarbeit für Konstruktion und TechnikPlanung sowie Unterstützung bei SystemabnahmenSchnittstellenkoordination und fachliche Steuerung der am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen und UnterauftragnehmernVerantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und TerminenUnterstützung bei der Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten, für in- und ausländische militärische sowie zivile KundenVorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, inkl. umfangreicher Kenntnisse der Soft- und Hardware-IntegrationGute Kenntnisse in der Systemadministration unter Linux oder Windows in virtuellen IT-UmgebungenNautische/Maritime Vorkenntnisse wünschenswertGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (äquivalent zu B2 Niveau)Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeitenReisebereitschaft (national/international)
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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