ISS-Manager Programm (m/w/d)

TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Bremen

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
  • Management hochkomplexer Projekte sowie übergreifender ISS-Programme, fachliche Führung des Teams Product Support Deutschland im In-Service-Support und Verantwortung für In-Service-Support-Projekte intern und extern sowie abteilungs- und bereichsübergreifend
  • Analyse von Kundenbedarfen, Entwicklung und Konzeption kundenindividueller Service- und Geschäftsmodelle für komplexe Anlagen und Systeme
  • Eigenständige Akquisition von Serviceleistungen (z. B. Service-Pakete, Ersatzteile, Wartung, Schulungen, Dokumentation, technischer Support) inklusive Vertragsverhandlungen mit Kund:innen und Lieferant:innen
  • Planung und Moderation von Angebots-Reviews, komplexen Bid/No-Bid-Entscheidungen sowie eigenständige Durchführung von Projekt- und Management-Reviews
  • Konzeption strategischer Weiterentwicklungen und Produktpflege der In-Service-Support- und zugehörigen Unternehmensprodukte, Repräsentation nach innen und außen, Aufbereitung wirtschaftlicher Kennzahlen, Ableitung von Teamzielen und Einleitung von Maßnahmen zur Risikovermeidung bzw. -verminderung
  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Fortbildung (z. B. anerkannte Projektmanager:innen-Zertifizierung) und langjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Marine
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen; zugleich fachliche und disziplinarische Kompetenzen
  • Hohe Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln, inklusive hoher Bereitschaft zur Konfliktlösung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen Dienstreisen

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Welcomeday und Onboardingprogramm
  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist. xmdgtar

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Veröffentlicht am 2026-06-10

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Veröffentlicht am 2026-05-30

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Veröffentlicht am 2026-05-19