Senior Project Controller (m/w/d)

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Für ein spannendes Infrastrukturprojekt suchen wir einen Senior Project Controller (m/w/d) in befristeter Anstellung bis zum 31.12.2027, mit Verlängerungsoption bis zum 30.06.2028.

Aufgaben, die motivieren:

• Zentrale kaufmännische Schnittstelle zwischen Projektmanagement, technischer Leitung, Controlling-Team, Kunde und weiteren Stakeholdern

• Eigenverantwortliche Aufbereitung, Analyse und Präsentation von finanziellen Projektdaten, KPIs und Kennzahlen

• Organisation, Moderation und Weiterentwicklung monatlicher Projektreview-Meetings

• Steuerung und Überwachung von Gesamtbudget, Forecasts und Kostenentwicklungen

• Durchführung fundierter Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungs- und Ursachenanalysen

• Verantwortung für komplexe Earned Value Analysen sowie Cashflow- und Mittelabflussplanungen

• Bewertung von Ist-, Obligo- und Baukosten sowie Steuerung von Rückstellungen

• Sicherstellung eines strukturierten und adressatengerechten Berichtswesens auf Basis von SAP-Daten

Qualifikationen, die überzeugen:

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling (idealerweise deutlich >5–7 Jahre)

• Sehr gute Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, KPI-Reporting und Projektsteuerung

• Fundierte Erfahrung in Cashflow-Analysen, Rückstellungen sowie Ist-/Obligo-Kosten

• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Kommunikationskompetenz und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Souveräne Moderation von Meetings sowie überzeugende Präsentation komplexer Inhalte

• Ausgeprägtes Kosten- und Risikobewusstsein

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!

91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:

• Sympathische Unternehmenskultur und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr als 30 unterschiedlichen Nationen.

• Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.

• Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen .

• Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.

• Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.

• Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.

Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!

Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier .

Ihr Ansprechpartner: Frau Lina Thiele (040 524754614/ [email protected] )