LEITER (m/w/d) STRATEGISCHES ASSETMANAGEMENT

Unser Mandant ist der modernste und größte Energiedienstleistungskonzern im Nordwesten Deutschlands und setzt innovativ neue Maßstäbe für Versorgungssicherheit, Klimaschutz und Digitalisierung. Für einen lokalen Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, eine 100%ige Tochtergesellschaft des Konzerns, welche für die Installation, den Betrieb und den Ausbau der Versorgungsnetze sowie die Anschlüsse für Kunden verantwortlich ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich sowie persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit als LEITER (m/w/d) STRATEGISCHES ASSETMANAGEMENT mit strategischem Weitblick und fachlicher Expertise, die die Transformation der Stromnetze sowie die Zähler und Messinfrastruktur zukunftssicher vorantreibt.
Aufgaben

• Mitgestaltung der Transformation der Energieversorgung durch Integration der erneuerbaren Energien, Weiterentwicklung flexibler Stromnetze und Begleitung der Transformation industrieller und privater Kundengruppen
• Verantwortung für die Stromversorgungsnetze sowie für Zähler und Messsysteme aller Sparten (Strom, Gas, Wasser und Wärme)
• Verantwortlich für das Strategische Assetmanagements über alle Sparten sowie für die Zähler- und Messsysteme
• Qualitätssicherung für die Stromnetze, des technisch und wirtschaftlich optimalen Anlagen- und Netzbetriebs und der Auswahl der optimalen Technik und Technologie für Zähler und Messsysteme
• Kurz-, mittel- und langfristige Wirtschafts- und Investitionsplanung entsprechend der Strategie
• Strategische Mitgestaltung der Energie-, Wärme- und Mobilitätswende entsprechend der übergreifenden Netzstrategie durch die Mitgestaltung von Grundsatzplanungen für Anlagen und Netze in enger Abstimmung mit den anderen Bereichen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Datenmodellen und digitalen Lösungen
• Fachliches und disziplinarisches Führen, Entwickeln und Coachen von zwei Fachgruppenleitungen und insgesamt 20 Mitarbeitenden

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektro- bzw. Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe in der Netzwirtschaft wünschenswert
• Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für technische Zusammenhänge und gutem Verständnis, Prozesse systematisch zu erfassen und zielgerichtet weiterzuentwickeln
• Gutes Verständnis von Digitalisierung
• Nachweisliche Erfahrung in moderner Mitarbeiterführung
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität
• Idealerweise Erfahrung in Transformation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Veränderungsfreude, Pragmatismus und Gestaltungswille

• Unser Mandant bietet Ihnen einen attraktiven, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Programm
• E-Bike-Leasing und Jobticket
• Kinderbetreuungsangebote wie betriebsnahe KiTa und Kinderferienbetreuung sowie familienfreundliche Unternehmenskultur
• Urlaubs-Support für Campingurlaub

STBL1_DE