Elektroniker / Elektrotechniker als Prozessexperte für die Elektronikfertigung SMT und THT (m/w/d)

Unser Mandant entwickelt und fertigt mit etwa 150 Mitarbeitenden maßgeschneiderte Elektroniklösungen für anspruchsvolle Industriekunden. Als Spezialist für individuelle Kleinserien hat sich das Unternehmen eine Spitzenposition im Markt erarbeitet. Es besticht durch eine offene Unternehmenskultur und eine moderne, gut strukturierte Arbeitsumgebung.

Wir suchen eine lösungsorientierte Persönlichkeit* mit einer Leidenschaft für Fertigungsprozesse, die als zentrale Ansprechperson für technische und qualitätsrelevante Fragestellungen fungiert. In dieser abteilungsübergreifenden Rolle stellen Sie sich mit Begeisterung immer wieder neuen Herausforderungen.

Ihre Aufgaben:

• Analyse, Optimierung und Dokumentation von Fertigungsprozessen – insbesondere SMT- und THT-Bestückung
• Fachliche Beratung der Produktion zu technischen Fragestellungen und zur Machbarkeit von Kundenanforderungen
• Sicherstellung von Qualitätsstandards nach IPC-A-610 in allen Prozessen
• Problemerkennung, Lösungsentwicklung und transparente Kommunikation technischer Grenzen
• Abteilungsübergreifende Unterstützung (Arbeitsvorbereitung, Qualität, Entwicklung) und verantwortungsvolle Projektabwicklung

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten SMT-/THT-Kenntnissen und tiefem Verständnis für Produktionsprozesse sowie idealerweise Kenntnisse der IPC-A-610-Qualitätsstandards
• Gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen, Flexibilität und Begeisterung für stetig wechselnde technische Herausforderungen
• Klare, transparente Kommunikation, Problemlösungsorientierung und Freude daran, als kompetente Ansprechperson zu agieren

Benefits:

• Sichere und unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einem wachsenden Unternehmen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in Qualitäts- und Prozessthemen sowie die Option, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
• Freiwillige Sonderzahlungen, VWL und betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness, JobRad und Mitarbeiterrabatte

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.