Debitorenbuchhalter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Stellenbeschreibung

Die igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel- und Gastronomiebedarf in Deutschland. Als Familienunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an 30 Standorten sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig arbeiten können, mit den passenden Produkten, Services und digitalen Lösungen.
igefa - Immer. Fürs Leben da!

Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) regional für unseren Standort Bremen.

Deine Aufgaben

• Du bearbeitest regelmäßig die offenen Posten
• Du kümmerst dich um die Verbuchung von Zahlungseingängen und das Mahnwesen
• Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Du verbuchst und verarbeitest Zahlungseingänge aus dem Webshop
• Du bist Ansprechpartner (m/d/w) für interne Abteilungen bei Fragen rund um offene Posten

Deswegen passt du gut zu uns:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
• Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, Diamant-Software wären vorteilhaft, und MS Office
• Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten dir

• Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
• Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
• 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
• Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
• JobRad
• Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
• Gesundheitsbudget im Wert von 300€ pro Jahr für hochwertige Zusatzleistungen (Sehhilfen, Zahnreinigung und vieles mehr)
• Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
• Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
• Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
• Firmenevents