Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung

Dr. Hüsing Aktuar GmbH
Bremen

Als inhabergeführtes, mittelständiges Unternehmen beraten wir bei der Dr. Hüsing Aktuar GmbH unsere Mandanten und deren Mitarbeiter in allen Fragen der Betrieblichen Altersversorgung. Schwerpunkt und Ausgangspunkt unserer Beratungen ist dabei die Bewertung von Personalverpflichtungen für bilanzielle Zwecke. Darüber hinaus bieten wir – auch als Versicherungsmakler - vielfältige Dienstleistungen im Rahmen der Einrichtung, Optimierung, laufenden Betreuung sowie Finanzierung der betrieblichen Versorgungswerke unserer Mandanten an.

Zur Erweiterung unseres Teams für unser Büro in Bremen suchen wir zeitnah einen engagierten Sachbearbeiter insbesondere für die Betreuung von Versicherungsverträgen zu allen Durchführungswegen der Betrieblichen Altersversorgung.


Aufgaben

  • Betreuung und Bearbeitung von Direkt- und Rückdeckungsversicherungen im operativen Breitengeschäft der Betrieblichen Altersvorsorge (Kollektivgeschäft)
  • Begleitung von Versorgungsplänen für unsere Kunden und eigenständige Umsetzung administrativer Dienstleistungen der Betrieblichen Altersversorgung
  • Ansprechpartner für Personalabteilungen und berechtigte Mitarbeiter unserer Kunden bei allen Fragen rund um die Betriebliche Altersversorgung
  • Aktive Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Prozessen und technischen Systemen
Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanz-/Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Betrieblichen Altersversorgung sowie im zugehörigen Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
  • Freude daran, sich in neue Fach- und Themengebiete einzuarbeiten und flexibel auf wechselnde Aufgaben zu reagieren
  • Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel-Kenntnisse
  • Verantwortungsvolles, eigenständiges Arbeiten und gute Teamfähigkeit
Wir bieten

  • Modern geführtes Unternehmen
  • Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem jungen Team
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (inkl. tageweise Homeoffice-Regelung)
  • 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung und betriebliche Krankenversicherung
  • Individuelles Angebot zur Weiterbildung

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