Ausbilder für den kaufmännischen Bereich (kaufmänische IT Berufe und IT)

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausbilder (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich (Kaufmännische Berufe und IT)
in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.
Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.

• Organisation und Durchführung der Berufsausbildung und/oder der Berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen u. Vorgaben nebst sozialpädagogischer Unterweisungseinheiten sowie alle sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B. Leitung einer Gruppe von Auszubildenden (m/w/d) / Maßnahmeteilnehmern (m/w/d), Vermittlung praktischer u. theoretischer Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen, Mitwirkung bei der Diagnostik, Instandhaltung der Arbeitsmittel, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten u. externen Partnern (m/w/d) sowie Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene berufsfeldbezogene Ausbildung (z.B. IT-Kaufmann (m/w/d) oder sonstige kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt E-Commerce
• Kenntnisse im IT-Bereich sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Berufs- und Ausbildungserfahrung erwünscht
• Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht

Das gehört zu Ihren Stärken:

• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
• Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber der Klientel und eine klientenorientierte Haltung
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Das sind unsere Leistungen für Sie:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine gezielte Einarbeitung • Vergütung nach dem TV-L EG 8
• Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Ein übertariflicher Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung sowie Bootsführerscheinförderung
• Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen